Психология и психотерапия

Это ответы на типичные вoпросы в области НЛП

Нейро-Лингвистическое Программирование (N.L.P.) изучает высокоекачество. За прошедшие двадцать лет, было написано больше чем40 NLP книг о cтратегиях успеха, определенного для разных областей.Эти cтратегии были оформлены таким образом, чтобы им могли обучитьсядругие люди.
NLP предлагает методологию. Это означает не только рассмотрениеcтратегий, которые являются успешными, но также и фокусировкуна том, как эти стратегии поддерживаются и корректируются экономическимрежимом и средствами, которыми мир изменяется непосредственнов текущий момент.
Лидеры в каждой профессии, администраторы, менеджеры, доктора,адвокаты, ученые, и бизнесмены, все они имеют общий язык. И ониделают и говорят о делах, которые являются уникальными (специфичными).Внутри своей профессии, они также имеют сходства, что позволяетим отличаться друг от друга. Это сосредоточено в их языке, поведении,и, что более важно, в их отношениях.
NLP СПЕЦИАЛИСТЫ ПО МОДЕЛИРОВАНИЮ теперь раскрыли стратегии, стоящиеза отношениями, которые демонстрируют эти лидеры. Мы теперь имеемстратегии для установления раппорта, глубокого раппорта, формированиеуспешной группы (команды), творческого исследования новых идей,доверия и компетентности, эффективного принятия решений, мотивациии управления, утилизации стресса и эмоций, и желания знать больше.
Люди, кто выполняют это хорошо, используют свои умственные способностипо-другому:
Они воспринимают большее количество информации
Они обрабатывают эту информацию более действенно
Они подготавливают идеи и мысли такими способами, которые доступныдругим

NLP - это модель РАППОРТА, который имеет 3 главных компонента

Откройте 5 чувств, чтобы видеть, слышать, чувствовать, обонятьи вкушать больше
Обработайте информацию так, чтобы это использовалось с большейпользой
Сопоставьте информацию с направлением и целью
Накопление Информации
Все решения,которые мы делаем, основаны на информации, которуюмы воспринимаем. Мы можем воспринять эту информацию только черезорганы чувств. Каждый из нас имеет предпочтение в определенномвосприятии. В том восприятии, которое мы чаше используем. Следовательно,уменьшаем ввод от других чувств. Информативность - это мощность.Развитие сенсорной остроты для восприятия большего количестваинформации от всех 5 чувств позволяет нам выполнять большое количествопроверок и принимать более с-информированные решения.
Переработка Идей
Накопления информации не достаточно. Мы должны делать что-то сэтим. Личности с успешными cтратегиями в разных областях подчеркиваютсвои аспекты опыта. Все, что существует на этой планете, былооднажды только мыслью, которую кто-то имел. Личности создают пространства,которые являются отличными и различными. Они обращают вниманиена то, что работает, и что является полезным. Они оспаривают своиперсональные ограничения и убеждения, соотносятся, чтобы изменятьи генерировать множественные перспективы. Они не ограничиваютсебя в своих собственных личных традициях. Они вылезают дальшеих опыта, удаляя и искажая информацию способами, которые предаютновый смысл.
Aктивизация Поведений
Успешные люди - люди действия. Они используют свою энергию и эмоции,и имеют способность выразить это иначе. Через свое поведение ониразвивают идеи в действия. Они берут то, что они накопили и подчеркиваютэто так, чтобы это имело (произвело) эффект на тех кто вокругних. Роль успешного делового человека должна активизировать вдругих все их чувствах, формировать для них полный опыт.
Успешные люди включаются в feedforward (прямую активную связь),и feedback (обратную связь, пассивную связь). Процессуальные способностик активным связям идей добавляет что-то к опыту других, в то времякак обратная связь сообщает нам то, что работает.
Ответственная связь способна ответить. Три ресурса, которые необходимыдля этого, включают:
Распознавание
Что произойдет, и как это поддерживается связью. Отметка возможности,когда она происходит.
Отношение
Подтверждает потенциальную силу другого и как она может использоваться
Заверение
Формирует то, что является возможным и поощряет других идти вовне от своих собственных ограничений
Oбъединяясь вместе эти три ресурса дают возможность деловому человекуотвечать, готовиться и реализоваться со cтратегиями, которые сформированыиз опыта. Следовательно, опыт может обучаться.
Будущее бизнесменов и других людей дела находится в их способностибыть успешным в своей личной жизни. NLP воспринимает будущее развитиеделовых людей с успешным бытием в их личной жизни также. Слишкомчасто другие оплачивают стоимость нашего успеха! Остановитесьи проверьте себя перед входом в дверь офиса. Ведь забавно, совместноеиспользование и участие влюбленных в каждодневный спешке отражаетсяна обратной стороне нашей производительности. Чем больше мы поддерживаемpавновесие, которое позволяет нам быть людьми, и знать то, чтогуманное возможно, тем больше мы отрываемся от жизни. Это волнует.