Медицинское законодательство: права, документы, обязанности, нормы, акты.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 11 марта 1999 г. N 2510/2644-99-32О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПЕРЕЧНЯ УЧРЕЖДЕНИЙ,ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК)В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБОТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДАМинистерство здравоохранения Российской Федерации и ЦКпрофсоюза работников здравоохранения Российской Федерации в связис многочисленными запросамируководителейучрежденийздравоохранения по применению Перечня учреждений, подразделений идолжностей, работа в которых дает право работникам на повышениеокладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелымиусловиями труда <*>, утвержденного Минздравом России посогласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ,сообщают:--------------------------------<*> В дальнейшем тексте именуется "Перечень".1. Повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровьяи особо тяжелыми условиями труда на 15, 25, 30, 40 и 60 процентовпроизводится работникам учреждений здравоохранения иихструктурных подразделений, предусмотренных в указанном Перечне.Во всех остальных случаях, связанных с условиями работы,работникам учреждений здравоохранения могут устанавливатьсянадбавки за напряженность в работе и другие выплаты стимулирующегохарактера в соответствии с п. 5 Постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровняхоплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифнойсетки".В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлени утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органомперечень должностей работников, которым с учетом конкретныхусловий работы в данном учреждении, подразделении и должности(лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможностьинфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) можетповышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы вусловиях, предусмотренных Перечнем.В случаях, когда учреждения здравоохранения или их структурныеподразделения перечислены в Перечне, но работники этих учреждений(подразделений) фактически не заняты на работах в опасных дляздоровья или особо тяжелых условиях труда, оклады (ставки) этихработников не повышаются.Условия работы на каждомконкретномрабочемместеобусловливаютсядолжностнымиинструкциями (функциональнымиобязанностями) работников, а также по результатам аттестациирабочего места.Например:- в должностные обязанности работников бухгалтерии, а такжедругихподразделений онкологического диспансера, непредназначенных для диагностики и лечения больных, не входитнепосредственное обслуживание или постоянныйконтактсонкологическими больными, поэтому должности работников такихотделений в Перечень не включаются-- работники отделений гигиены питания и гигиены детей иподростков центров госсанэпиднадзора права на повышение окладов всоответствии с Перечнем не имеют, поскольку в их работе фактическиотсутствуют опасные для здоровья или особо тяжелые условия труда.2. Работникам, занятым на работах с разными условиямивредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а такжев подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня,оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.Например:- врачу - хирургу отделения рентгенхирургических методовдиагностики и лечения повышение оклада должно производиться на30 процентов, поскольку указанный врач - специалист занят вусловиях, предусмотренных в подпунктах 1.9 и 1.14 пункта 1раздела 1 Перечня-- врачу - рентгенологу психиатрической больницы повышениеоклада также производится на 30 процентов в связи с работой вразных условиях опасности для здоровья на основании подпункта 1.14и подпункта 2.1 раздела 1 Перечня.3. В случаях, когда учреждения здравоохранения (структурныеподразделения) или должности перечислены в пунктах 1 и 2 раздела 1Перечня, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2,однако работники этих учреждений (подразделений) фактически незаняты на работах с разными условиями вредности или опасности дляих здоровья, оклады (тарифные ставки) этих работников неповышаются на 30 процентов.Например:- медицинскому дезинфектору психиатрической больницы окладповышается только на 15 процентов в соответствии с подпунктом 1.22раздела 1 Перечня-- врачу - анестезиологу - реаниматологу, осуществляющему своипрофессиональные обязанностивхирургическомотделении,производится повышение оклада на 15 процентов в соответствии сподпунктом 1.11 раздела 1 Перечня-- в онкологических отделениях стационаров, в отделениях длябольных с гемобластозами и депрессиями кроветворения, когдамедицинский персоналосуществляетлечениебольных путемдлительного применениябольшихдозхимиотерапевтическихпрепаратов, повышение окладов производится по одному из оснований,предусмотренных в подпунктах 1.12, 1.7 или 1.13 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу наркологического отделения в составепсихиатрической больницы оклады повышаются только на 25 процентовв соответствии с подпунктом 2.2 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу хирургического отделения,предназначенного для лечения больных с гнойными хирургическимизаболеваниями, оклады повышаются только на 25 процентов всоответствии с подпунктом 2.13 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу отделения для больных туберкулезомлегких в составе туберкулезной больницы оклады повышаются толькона 25 процентов в соответствии с подпунктом 2.15 раздела 1Перечня.4. В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения)перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня,размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных покаждому из оснований, не суммируются.Например:- медицинскому персоналу специализированного отделения всоставе инфекционной больницы, предназначенного для лечениябольных СПИД, оклады повышаются только на 60 процентов всоответствии с подпунктом 5.2 раздела 1 Перечня.Кроме того, медицинскому персоналу указанного отделениявыплачивается надбавка в размере 20 процентов оклада (ставки) всоответствии с пунктом 2 Перечня организаций, предприятий,производств и их структурных подразделений, работа в которых даетправо на установление надбавки в размере 20 процентов оклада(тарифной ставки), за осуществление диагностики и леченияВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами,содержащими вирус иммунодефицита человека, утвержденного ПриказомМинздравмедпрома России и Госкомсанэпиднадзора России от 30.07.96N 307/221-- врачам и среднему медицинскому персоналу участковой службыпсихоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений)оклады повышаются только на 30 процентов в соответствии сподпунктом 3.4 раздела 1 Перечня.5. Работникам учреждений (подразделений), не предусмотренныхПеречнем, но привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы,оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения(подразделения), указанные в Перечне, оплата производится зафактически отработанное время с учетом повышения за работу вособых условиях.Например:- врач - невролог консультирует больных в туберкулезнойбольнице. Указанному врачу - консультанту следует производитьоплату с учетом повышения ставки почасовой оплаты в соответствии сподпунктом 1.1 или 2.15 раздела 1 Перечня.Заместитель МинистраздравоохраненияРоссийской ФедерацииВ.А.СОЛОДКИЙЗаместитель Председателяпрофсоюза работниковздравоохраненияРоссийской ФедерацииВ.Н.ТЯЛОШ
Медицинское законодательство

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 11 марта 1999 г. N 2510/2644-99-32О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПЕРЕЧНЯ УЧРЕЖДЕНИЙ,ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК)В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБОТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДАМинистерство здравоохранения Российской Федерации и ЦКпрофсоюза работников здравоохранения Российской Федерации в связис многочисленными запросамируководителейучрежденийздравоохранения по применению Перечня учреждений, подразделений идолжностей, работа в которых дает право работникам на повышениеокладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелымиусловиями труда <*>, утвержденного Минздравом России посогласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ,сообщают:--------------------------------<*> В дальнейшем тексте именуется "Перечень".1. Повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровьяи особо тяжелыми условиями труда на 15, 25, 30, 40 и 60 процентовпроизводится работникам учреждений здравоохранения иихструктурных подразделений, предусмотренных в указанном Перечне.Во всех остальных случаях, связанных с условиями работы,работникам учреждений здравоохранения могут устанавливатьсянадбавки за напряженность в работе и другие выплаты стимулирующегохарактера в соответствии с п. 5 Постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровняхоплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифнойсетки".В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлени утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органомперечень должностей работников, которым с учетом конкретныхусловий работы в данном учреждении, подразделении и должности(лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможностьинфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) можетповышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы вусловиях, предусмотренных Перечнем.В случаях, когда учреждения здравоохранения или их структурныеподразделения перечислены в Перечне, но работники этих учреждений(подразделений) фактически не заняты на работах в опасных дляздоровья или особо тяжелых условиях труда, оклады (ставки) этихработников не повышаются.Условия работы на каждомконкретномрабочемместеобусловливаютсядолжностнымиинструкциями (функциональнымиобязанностями) работников, а также по результатам аттестациирабочего места.Например:- в должностные обязанности работников бухгалтерии, а такжедругихподразделений онкологического диспансера, непредназначенных для диагностики и лечения больных, не входитнепосредственное обслуживание или постоянныйконтактсонкологическими больными, поэтому должности работников такихотделений в Перечень не включаются-- работники отделений гигиены питания и гигиены детей иподростков центров госсанэпиднадзора права на повышение окладов всоответствии с Перечнем не имеют, поскольку в их работе фактическиотсутствуют опасные для здоровья или особо тяжелые условия труда.2. Работникам, занятым на работах с разными условиямивредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а такжев подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня,оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.Например:- врачу - хирургу отделения рентгенхирургических методовдиагностики и лечения повышение оклада должно производиться на30 процентов, поскольку указанный врач - специалист занят вусловиях, предусмотренных в подпунктах 1.9 и 1.14 пункта 1раздела 1 Перечня-- врачу - рентгенологу психиатрической больницы повышениеоклада также производится на 30 процентов в связи с работой вразных условиях опасности для здоровья на основании подпункта 1.14и подпункта 2.1 раздела 1 Перечня.3. В случаях, когда учреждения здравоохранения (структурныеподразделения) или должности перечислены в пунктах 1 и 2 раздела 1Перечня, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2,однако работники этих учреждений (подразделений) фактически незаняты на работах с разными условиями вредности или опасности дляих здоровья, оклады (тарифные ставки) этих работников неповышаются на 30 процентов.Например:- медицинскому дезинфектору психиатрической больницы окладповышается только на 15 процентов в соответствии с подпунктом 1.22раздела 1 Перечня-- врачу - анестезиологу - реаниматологу, осуществляющему своипрофессиональные обязанностивхирургическомотделении,производится повышение оклада на 15 процентов в соответствии сподпунктом 1.11 раздела 1 Перечня-- в онкологических отделениях стационаров, в отделениях длябольных с гемобластозами и депрессиями кроветворения, когдамедицинский персоналосуществляетлечениебольных путемдлительного применениябольшихдозхимиотерапевтическихпрепаратов, повышение окладов производится по одному из оснований,предусмотренных в подпунктах 1.12, 1.7 или 1.13 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу наркологического отделения в составепсихиатрической больницы оклады повышаются только на 25 процентовв соответствии с подпунктом 2.2 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу хирургического отделения,предназначенного для лечения больных с гнойными хирургическимизаболеваниями, оклады повышаются только на 25 процентов всоответствии с подпунктом 2.13 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу отделения для больных туберкулезомлегких в составе туберкулезной больницы оклады повышаются толькона 25 процентов в соответствии с подпунктом 2.15 раздела 1Перечня.4. В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения)перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня,размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных покаждому из оснований, не суммируются.Например:- медицинскому персоналу специализированного отделения всоставе инфекционной больницы, предназначенного для лечениябольных СПИД, оклады повышаются только на 60 процентов всоответствии с подпунктом 5.2 раздела 1 Перечня.Кроме того, медицинскому персоналу указанного отделениявыплачивается надбавка в размере 20 процентов оклада (ставки) всоответствии с пунктом 2 Перечня организаций, предприятий,производств и их структурных подразделений, работа в которых даетправо на установление надбавки в размере 20 процентов оклада(тарифной ставки), за осуществление диагностики и леченияВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами,содержащими вирус иммунодефицита человека, утвержденного ПриказомМинздравмедпрома России и Госкомсанэпиднадзора России от 30.07.96N 307/221-- врачам и среднему медицинскому персоналу участковой службыпсихоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений)оклады повышаются только на 30 процентов в соответствии сподпунктом 3.4 раздела 1 Перечня.5. Работникам учреждений (подразделений), не предусмотренныхПеречнем, но привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы,оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения(подразделения), указанные в Перечне, оплата производится зафактически отработанное время с учетом повышения за работу вособых условиях.Например:- врач - невролог консультирует больных в туберкулезнойбольнице. Указанному врачу - консультанту следует производитьоплату с учетом повышения ставки почасовой оплаты в соответствии сподпунктом 1.1 или 2.15 раздела 1 Перечня.Заместитель МинистраздравоохраненияРоссийской ФедерацииВ.А.СОЛОДКИЙЗаместитель Председателяпрофсоюза работниковздравоохраненияРоссийской ФедерацииВ.Н.ТЯЛОШ